（本网消息 bwin官网 供稿）为进一步加强师德师风建设，全面提高教师职业道德素养，6月9日，公司在东校区201会议室召开了教师师德师风座谈会。经理协助孙庆出席了会议，专业课老师参加会议，会议由教务科科长崔人志主持。

会上，崔科长首先组织大家学习了师德师风相关政策文件，主要从人人讲师德，弘扬正能量，以理念侵染师魂，以文化培育师德的师德师风建设理念进行座谈讨论。随后每位老师从自身出发，详细讲述了对师德师风建设的理解，大家认为：一是师德师风建设要以身作则，多学习多用心；二是要加强常规学习与对员工的宣传，因为员工从侧面反映出了教师的师德师风；三是师德师风可以加强考核的多元化，提升教师职业道德水平，提高教师教书育人的自觉性和积极性；四是提倡育人，从心做起，更多挖掘员工内心，关爱员工的成长和家庭背景，对所有员工一视同仁；五是抓案例，抓典型，推出优秀教师事迹，激励各位教师学习与进步。通过讨论，使大家认识到，作为一名教育工作者，应该严格要求自己，勤奋工作，用心进取，进一步加强师德师风建设，不断提高自己的业务潜力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个员工，时刻关爱员工的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位员工适应时代的发展作出自己应有贡献。

最后，孙协助对每位老师的师德师风进行了肯定，并提出：师德师风是一项持续工作，要想保持，就必须从最基本抓起，细节决定成败，尤其要注意上课的状态，认真上好每一堂课。同时也肯定了会议上提出的抓优秀案例，树模范典型，这不仅可以激励教师学习，也可以切实以身作则，引导员工正向发展。